7-eleven Busca Asociado de Ventas

Asociado de Ventas 42-02

Queens Boulevard, Sunnyside, NY 11104

Parcial, Completo Detalle Integral de la Oferta Laboral

Las posiciones en nuestro equipo son oportunidades de entrada, disponibles tanto a tiempo completo como parcial para adaptarse a tu agenda.

Se Busca Auxiliar Residencial

Como es de esperarse, manejo de efectivo, transacciones de combustible, limpieza y reposición forman parte de las responsabilidades del rol, con ciertas posiciones en el servicio de alimentos específicamente encargadas de la preparación y seguridad alimentaria.

Lo que quizás no esperas es la camaradería del equipo de la tienda y las divertidas interacciones con los clientes.

Experiencia como cajero, en servicio al cliente, retail o en el sector de servicios alimentarios es valorada, pero no indispensable. S

i posees una actitud positiva, nuestros programas de formación te prepararán para destacar en el rol.

Se Busca Auxiliar de Mantenimiento

Lo que ofrecemos como Asociado de Ventas:

¡Un enfoque y dedicación a tu éxito! Nos comprometemos a asegurar que nuestros empleados reciban la formación adecuada para que puedan brindar un excelente servicio al cliente en cada visita con confianza. Una sólida filosofía de promoción interna que ofrece oportunidades de avance para todos los niveles. ¡Flexibilidad de horario! Contamos con oportunidades a tiempo completo y parcial que se adaptarán a tu agenda.

Nuestros beneficios incluyen:

• Plan 401k
• Pago premium por festivos trabajados
• Vacaciones pagadas (posiciones a tiempo completo)
• Reembolso de matrícula incluyendo GED y Asistencia para Adopción
• Programas de incentivos y recompensas emocionantes

Lo que aportas:

• Un deseo por cumplir y superar las expectativas de los clientes en cada visita.
• Compromiso con el mantenimiento de un ambiente limpio y seguro para asegurar que la tienda esté siempre lista para los clientes.
• Capacidad para asegurar la correcta preparación y presentación de alimentos, incluyendo la preparación de uno de los favoritos de nuestros clientes... ¡el café!
• Excelencia en el manejo de efectivo, transacciones de combustible y promoción de nuestro programa de lealtad de recompensas.
• Capacidad para seguir las pautas del código de salud adecuadamente.
• La habilidad para realizar múltiples tareas, realizar movimientos repetitivos de flexión, estar de pie y alcanzar, y ocasionalmente levantar hasta 50 libras.

7-Eleven, Inc. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo.

Se Busca Asistente de Lavandería

Una copia de la descripción completa del trabajo, que incluye los requisitos mínimos y las funciones esenciales del puesto, está disponible aquí:

Descripción Completa del Trabajo.

#INDSJ711

En relación con la Ley Laboral de Nueva York - Proyecto de Ley del Senado S9427A, 7-Eleven, Inc. proporciona la siguiente información:

Asociado de Ventas

Rango Salarial del Estado de Nueva York:

$14.20 - $14.71

Rango Salarial del Condado de Albany & Ithaca:

$14.20 - $15.84

Rango Salarial de NYC & Condado de Westchester:

$15.00 - $16.04

Asociado de Restaurante

Rango Salarial del Estado de Nueva York:

$15.00 - $16.50

Rango Salarial del Condado de Albany & Ithaca:

$15.00 - $15.84

Rango Salarial de NYC & Condado de Westchester:

$15.00 - $16.04

El rango horario o salarial es el que 7-Eleven considera de buena fe como el rango de compensación para este rol en el momento de la publicación. La compañía puede finalmente pagar más o menos del rango publicado. Este rango solo es aplicable para trabajos realizados en Nueva York. Este rango puede ser modificado en el futuro. Ninguna cantidad se considera como salarios o compensación hasta que tal cantidad sea ganada, consolidada y determinable bajo los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, compensación de incentivos a largo plazo, beneficios o cualquier otra forma de compensación y beneficios que se asignen a un empleado en particular permanecen.

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Author: HR Media

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