Se Busca Oficial de Seguridad

Oficial de Seguridad

Oficial de Seguridad Miami, FL

Tiempo completo

Descripción Detallada del Cargo Cargo: Oficial de Seguridad (Tiempo completo #538680)

Propiedad/Oficina: Mandarin Oriental, Miami Ubicación: Miami, FL, Estados Unidos Visión General del Cargo

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La misión y el propósito de este puesto es que el Oficial de Seguridad asuma la total responsabilidad de hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad del hotel de acuerdo con las directrices corporativas de Mandarin Oriental, asegurando la conformidad con todas las regulaciones locales, estatales y federales. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

Realizar rondas de vigilancia por la propiedad. Respuesta de emergencia (Como parte del Equipo de Respuesta de Emergencia). Elaboración de informes de incidentes. Seguimiento de solicitudes de los huéspedes. Mantener un control preciso de las llaves. Inspección de bolsos. Implementación de procedimientos de objetos perdidos y encontrados. Monitoreo de cámaras de seguridad y vigilancia. El Oficial de Seguridad reportará directamente al Director de Seguridad.

Requisitos de Oficial de Seguridad

Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en un entorno de lujo. Poseer excelentes habilidades de comunicación y organización. Disposición para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, tardes, noches, fines de semana y días festivos. Capacidad para trabajar en una operación dinámica y de alto ritmo. Habilidad para colaborar con otros colegas. Tener un trato amable, cordial y dispuesto a ayudar. Mantener una higiene personal y un aseo impecables. Trabajar de manera segura, prudente y organizada. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Compromiso para deleitar y satisfacer a nuestros huéspedes constantemente. Habilidad para atender las solicitudes de los huéspedes de manera detallada. El Grupo

El Grupo Mandarin Oriental es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos del mundo, situados en destinos de primera. Reconocido cada vez más por crear algunas de las propiedades más codiciadas del mundo, el Grupo ofrece lujo del siglo XXI con encanto oriental. Sobre todo, Mandarin Oriental es famoso por crear hoteles únicos a través de un diseño distintivo y un fuerte sentido del lugar, hoteles de lujo adecuados para su tiempo y lugar. El Grupo recibe regularmente reconocimientos y premios internacionales por su calidad de gestión y hospitalidad de servicio legendario.

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Nuestro Hotel

Con 326 habitaciones y 31 suites, Mandarin Oriental, Miami se ubica en Brickell Key, siendo una ubicación privilegiada tanto para huéspedes de negocios como de ocio. Es un resort urbano con la única playa privada de Miami.

Trabajar con nosotros significa...

Estamos dedicados a deleitar a nuestros huéspedes y a nuestros colegas. Nos comprometemos a ser los mejores y enfatizamos el trabajo en equipo para lograr este objetivo. Apoyamos actuar con responsabilidad.

Trabajar con nosotros es trabajar de manera armoniosa, respetuosa, apasionada y hacia el crecimiento personal. Trabajar con nosotros significa que serás valorado personalmente. Desde la entrevista inicial hasta la completa orientación y los numerosos programas de Aprendizaje y Desarrollo, estamos comprometidos a proporcionar una ‘Travesía del Colega’ en Mandarin Oriental que supere las expectativas de los colegas.

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Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

El Grupo Mandarin Oriental ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los colegas y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, el Grupo Mandarin Oriental cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y entrenamiento.

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HR Media
Author: HR Media

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