Se Busca Operador de Saneamiento

Operador de Saneamiento Englewood, NJ 07631

Descripción de la Empresa

Stratas Foods LLC se posiciona como el proveedor líder de grasas y aceites para los mercados de Servicios de Alimentación, Ingredientes Alimentarios y Etiquetas Privadas Minoristas en Norteamérica, destacándose también como productor de aderezos, mayonesas y salsas de calidad, tanto a granel como empaquetados. Formada en octubre de 2008, Stratas Foods emergió de una empresa conjunta al 50% entre ACH Food Companies (ACH) y Archer Daniels Midland (ADM).

Con instalaciones de manufactura en Dallas y Houston, TX; Decatur y Quincy, IL; Englewood, NJ; Fresno, CA; Nashville, TN; y Valdosta, GA, y oficinas corporativas situadas en Memphis, TN, nos dedicamos a fomentar un ambiente de trabajo innovador, aprovechando las ideas, habilidades y talentos de todos nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es hacer de Stratas Foods un lugar excepcional para trabajar, conformando un equipo capaz de alcanzar nuestros objetivos comerciales.

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Descripción del Puesto

Posición en el Tercer Turno Operador de Saneamiento

Los candidatos calificados para el puesto de saneamiento deben ser capaces de realizar una variedad de trabajos, tareas o funciones según sea necesario; y deben estar disponibles para trabajar en el turno asignado, realizar horas extra y trabajar los fines de semana de ser necesario.

Las tareas incluyen, pero no se limitan a, labores de limpieza general, saneamiento, barrido, aspirado, pintura, lubricación (aceitado, engrase, etc.), recolección de muestras, lavado a presión, levantar y transportar objetos por escaleras, manejar desperdicios, operar montacargas motorizados, preparar embalajes, empaquetar productos y otras funciones asignadas por los supervisores.

Desmontaje adecuado, limpieza y reensamblaje de bombas, líneas sanitarias y equipo de línea.

Servicios de Alimentación

Operación de sistemas CIP además de la descomposición y limpieza de componentes de línea.

Conocimiento sobre el manejo de productos químicos, incluyendo el equipo de protección personal requerido.

Finalización de ítems MSS diarios, semanales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.

Comunicación con supervisores cuando el equipo requiere atención.

Se busca Trabajador de Servicio de Alimentos

Reportar/resolver cualquier problema de calidad observado durante la limpieza del equipo.

Aprobar el examen de calificación correspondiente a las responsabilidades del Operador 3.

Calificaciones

Educación: Diploma de Escuela Secundaria o su equivalente

Experiencia Relacionada: Experiencia previa relevante, preferiblemente en un entorno de manufactura o en limpieza comercial.

Habilidades en Equipos/Software: Conocimientos básicos de informática - manejo de datos

Competencias:

Se fomenta la participación de los empleados en equipos de mejora de eficiencia y seguridad. Aprender y seguir reglas y procedimientos escritos. Generar documentación precisa. Mantener una asistencia aceptable. Oportunidad de aprender diferentes posiciones. Suplir en vacantes temporales/permanentes según sea necesario. Cumplir y adherirse a todas las normas de seguridad, seguridad alimentaria, ambientales, GMP, regulaciones y políticas.

Información Adicional

Físico: Capacidad para levantar 50 libras, subir escaleras, levantar, agacharse, arrodillarse, estar de pie durante largos períodos de tiempo, trabajar en espacios confinados y trabajar en alturas.

Sensorial:

Mental/Razonamiento:

Stratas Foods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante o empleado de manera prohibida por la ley, incluyendo, pero no limitado a, bases de raza o color, religión, género, edad, información genética, origen nacional/ascendencia, discapacidad mental o física, estado familiar/estado civil, orientación sexual, estado militar/veterano, y cualquier otro estado legalmente protegido.

Provisión de Transparencia de Pago No Discriminación-El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera contra empleados o solicitantes porque hayan indagado sobre, discutido, o revelado su propio sueldo o el de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso

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Author: HR Media

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